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Technicien MCO Itinérant (F/H)

  • Sur site
    • Toulouse, Occitanie, France
  • Land & Sea

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un Technicien MCO Itinérant (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.

MISSIONS:

  • Effectuer les interventions de maintenance préventive régulières sur les équipements pour prévenir les pannes et les défaillances (inspections, nettoyage, ajustements) afin de maintenir les performances optimales des systèmes,

  • Effectuer les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement (établissement du diagnostic et réparations),

  • Alerter le responsable du pôle MCO et/ou Chefs de Projet en cas de difficultés techniques particulières ou de dérive dans les temps standard de réparation,

  • Maintenir à jour les registres de maintenance, les fiches techniques, les fiches de suivi et les rapports d’intervention pour assurer le suivi de la maintenance,

  • Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements.


PROFIL :

  • Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en tant que technicien en électronique, couvrant les domaines suivants : électronique analogique, numérique, haute-fréquence et/ ou informatique (système d’exploitation Windows),

  • Vous avez un esprit d’équipe développé, une aisance orale, êtes organisé et vous savez gérer les imprévus,

  • Vous possédez une bonne connaissance des systèmes complexes (réparation niveau 2),

  • Êtes titulaire du permis de conduire,

  • Habilitable Défense, vous êtes prêt à intervenir dans des environnements techniques exigeants.

  • Vous êtes prêt à effectuer des déplacements au niveau national pour intervenir sur des équipements spécifiques (ITAR).


AVANTAGES :

  • Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)

  • Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)

  • Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

  • Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)

  • Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)

  • Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)

  • Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)

  • Prime de Cooptation


ou