Responsable des offres (F/H)

Nous recherchons un Responsable des offres pour les ventes d’équipements spatiaux (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse.

Vous aurez la responsabilité de construire les offres, en coordination avec l'ensemble des équipes internes et en interaction avec les clients.

MISSIONS:

• Analyser les appels d’offres des clients : Définir une stratégie de réponse adaptée, incluant l'analyse des risques et des opportunités.

• Piloter l'élaboration des offres : Coordonner les étapes internes selon le processus et veiller au respect des délais et des exigences.

• Construire un plan de réponse précis : Identifier les tâches, les ressources nécessaires et le budget associé pour une soumission réussie.

• Coordonner les équipes internes : Assurer la collecte des contributions techniques et commerciales, et garantir la cohérence de l'offre.

• Consolider les propositions : Rédiger des offres techniques et commerciales claires, percutantes et convaincantes en français et en anglais.

• Organiser les réunions de lancement des offres gagnées : Animer les échanges internes et assurer le démarrage des projets en lien avec les équipes.

• Optimiser les pratiques internes : Capitaliser sur les expériences passées pour améliorer les processus de réponse aux appels d'offres.

PROFIL:

• Formation d’ingénieur requise.

• Minimum 3 ans d’expérience en rédaction d’offres commerciales et/ou en gestion de projets, avec un réel attrait pour la dimension commerciale et la relation client.

• Capacité à rédiger des propositions techniques et financières en toute autonomie.

• Forte aptitude à l’organisation, à la priorisation et au respect de délais contraints.

• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (niveau TOEIC > 785).

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)

• Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)

• Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)

• Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)

• Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)

• Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €