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Ingénieur Electrotechnique (F/H)

  • Sur site
    • Toulouse, Occitanie, France
  • Land & Sea

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un Ingénieur électrotechnique (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse.


VOS MISSIONS :

En tant qu'Ingénieur électrotechnique, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la conception électrotechnique de projets. Vos responsabilités incluront :

🛠️Conception et dimensionnement

  • Réaliser la conception à partir du cahier des charges fourni par l’architecte électrotechnique
  • Dimensionner les équipements électrotechniques

📑Dossier de définition

  • Rédiger la documentation technique et coordonner la réalisation du dossier de définition (plans, schémas, 3D, Build-Of-Material, dossier de justification, schéma de câblage)

💡Définition, prototypage et essais

  • Concevoir les prototypes et réaliser des tests et mesures pour identifier les problèmes potentiels et améliorer les performances

Essais et qualification

  • Piloter la qualification du prototype en collaboration avec l’équipe de production et d’IVVQ
  • Organiser et orienter les campagnes d’essais de vérification et de qualification du sous-système
  • Proposer des solutions techniques en cas de dysfonctionnement


PROFIL RECHERCHE :

  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans
  • Excellentes compétences rédactionnelles pour les documents techniques
  • Maîtrise des outils de conception et de simulation, notamment SEE ELECTRICAL
  • Connaissance des normes de fiabilité dans les secteurs aéronautique et militaire
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’initiative, force de proposition et rigueur dans l’exécution



AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)

• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)

• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)

• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)

• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)

• Prime de Cooptation


ou