Ingénieur électronique analogique et numérique confirmé (F/H)

Nous recherchons un Ingénieur électronique analogique et numérique confirmé (H/F) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse.

MISSIONS :
•Conception et dimensionnement 

- Spécifier et architecturer les équipements électroniques

- Concevoir et dimensionner les équipements électroniques

- Simuler et maquetter les fonctions critiques et sécuritaires

- Rédiger les plans de validation unitaires

- Participer à la rédaction des plans de validation système

• Dossier de définition

- Réaliser la CAO des équipements électroniques (schéma, nomenclature, plans)

- Assurer le suivi et la validation du routage

- Travailler en collaboration avec l’équipe sureté de fonctionnement pour assurer la fiabilité des équipements

- Rédiger le dossier de justification

- Constituer le dossier de définition

• Fabrication/Intégration

- Rédiger les cahiers des charges de fabrication
- Identifier les approvisionnements critiques et les fournisseurs clefs
- Assurer le suivi de la fabrication d’un point de vue technique, cout et délais

- Assurer un suivi technique de l’équipe de production lors des phases d’intégration

• Essais et qualification du prototype
  

- Réaliser les tests unitaires en collaboration avec l’équipe de production et d’IVVQ

- Participer aux campagnes d’essais et de qualification des équipements et du système complet

- Assurer le traitement des différents fait techniques

PROFIL :
• Une expérience de 10 à 15 ans dans un poste similaire
• Compétences avérées en rédaction de documentation technique
• Maîtrise des outils de CAO conception et de simulation
• Connaissance des normes de fiabilité, notamment dans les secteurs aéronautique et militaire
• Connaissance domaine métier (puissance, analogique et/ou numérique)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à proposer des solutions innovantes
• Sens de la rigueur et du détail

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)

• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)

• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)

• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)

• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)

• Prime de Cooptation