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Concepteur électronique de puissance (F/H)

  • Sur site
    • Toulouse, Occitanie, France
  • Land & Sea

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un Concepteur Electronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.

En tant que concepteur électronique de puissance, vous interviendrez sur des convertisseur DC/DC, PFC, filtrage CEM, asservissement de convertisseur…

Missions:

Réaliser la conception:

  • Dimensionner les équipements électroniques de puissance,

  • Réaliser les simulations numériques des convertisseurs de puissance,

  • Réaliser les schémas des cartes électroniques de puissance et participer au routage des cartes,

  • Elaborer la documentation technique et coordonner la réalisation du dossier de définition matériel électronique (plan/schéma, 3D, Build-Of-Material).

Définition/prototypage/essai:

  • Concevoir les prototypes et effectuer les tests et mesures pour d’identifier les problèmes potentiels et optimiser les performances,

  • Piloter la qualification du prototype en connexion avec l’équipe de production et d’IVVQ,

  • Orienter les campagnes d’essais de vérification et de qualification du sous-système,

  • En cas de dysfonctionnement, proposer des solutions techniques.

Profil:

  • Diplômé(e) d’un Bac +5 (diplôme d’ingénieur) en électronique.

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conception et le développement de cartes électroniques de puissance, sur des puissances comprises entre 0,5 et 50 kW.

  • Vous maîtrisez les outils de CAO électronique, notamment les logiciels de schématique tels qu’ORCAD, et idéalement les outils de simulation (PSIM, PSPICE, LTSPICE).

🌟 NOS AVANTAGES :

💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

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