Administrateur SI (F/H)

Nous recherchons un Administrateur SI (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA localisées sur Toulouse.

MISSIONS:

• Conception et mise en œuvre de l'architecture des systèmes d'information Linux

• Administration et maintenance des systèmes Linux pour garantir leur condition opérationnelle et leur sécurité

• Élaboration des stratégies de sauvegarde en cohérence avec les politiques déjà en place

• Analyse des performances globales des systèmes d'information (Windows et Linux) et proposition d'améliorations

• Rédaction de la documentation technique liée aux activités et mises à jour des systèmes

• Contribution aux projets stratégiques SI de l'entreprise

• Supervision et vérification du bon fonctionnement des outils informatiques

PROFIL:

• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• Excellente maîtrise des systèmes Linux, y compris la gestion des scripts shell et l’utilisation d’outils d’automatisation tels qu’Ansible, Puppet ou Chef

• Connaissances approfondies des environnements CentOS et Ubuntu

• Gestion de GitLab et des accès sécurisés : administration des accès via SSH et RDP

• Scripting Python

• Sécurité des systèmes : mise en place et gestion de politiques de sécurité, configuration de pare-feu, gestion des solutions de détection et de prévention des intrusions, application des mises à jour de sécurité

• Compétences réseaux : configuration et gestion des réseaux, résolution des problèmes de connectivité, déploiement de services réseau

• Bases de données : connaissance souhaitée en installation et administration de bases SQL et NoSQL

• Maîtrise des stratégies de sauvegarde et récupération de données

• Anglais : capacité à travailler en anglais dans un contexte technique

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)

• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)

• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)

• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)

• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)

• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)

• Prime de Cooptation